Temat: Warunki pracy i outsourcing.
Witam szanownych forumowiczów.
Czy ktoś spotkał się z aktem prawnym, określającym warunki szczególnie szkodliwe dla zdrowia? Mam przepis z kp art.130 (Skrócenia czasu pracy poniżej norm). Znalazłem warunki szczególnie uciążliwe w rozp. o posiłkach profilaktycznych (Dz.U 60/279 z 1996 roku). Ale co z war. szczególnie szkodliwymi? Czy można wprost powiedzieć, że chodzi o przekroczenia NDS i NDN?
I drugie pytanie. Ostatnio bardzo modne jest tzw. samozatrudnienie lub outsourcing. Jak waszym zdaniem wygląda odpowiedzialność za takich pracowników? Czy wystarczy koordynator i zapis w umowie cywilno-prawnej? Sprawa wydaje się prosta, gdy...
Źródło: bhp.com.pl.dedi1625.your-server.de/forum/index.php?showtopic=299